湖北省商务厅

为落实省委“干部素质提升年”决策部署，切实解决商务干部国际化视野不宽、市场化一线实践实操经验不足等问题短板，在省委组织部指导下，省商务厅精心谋划组织开展商务干部驻企跟岗学习锻炼。5月29日，省商务厅召开驻企跟岗学习行前教育会，省商务厅党组书记、厅长龙小红与驻企干部开展行前教育谈话，全省商务（招商）系统23名干部开展驻企跟岗学习。

强化统筹，精准人岗匹配。积极与长三角、珠三角、京津冀等先进发达地区外经贸领域的知名企业进行精准对接，在中国远洋海运集装箱运输有限公司、中国葛洲坝集团有限公司等20家企业设立23个开放工作一线跟岗学习岗位。根据全省商务（招商）系统23名干部岗位特点和学习需要，进行合理分配，力争每名干部在每个岗位都能学到本领、得到锻炼。

完善机制，深化管育结合。成立北京、长三角（含重庆）、珠三角三大片区临时工作组，每周组织召开1次周例会，每月组织召开1次工作小结会，交流体会、收集建议、总结经验，加强跟岗锻炼干部的日常管理。建立对口跟岗锻炼工作机制，由跟岗单位对口安排人员一对一结对联系，帮助跟岗锻炼人员尽快适应环境、融入工作，推动干部紧密参与跟岗单位重点工作，加强实践历练。

突出实效，推动学用相长。深入沿海企业一线，在跨境贸易的“主战场”、海外投资的“最前沿”、风险防控的“深水区”学习全球化视野、专业技术能力和供应链思维，切实解决商务干部国际化视野不宽、市场化一线实战实操经验不足等问题短板，将驻企跟岗学习锻炼有效转化为提升商务干部服务开放发展的强大动能。