湖北省商务厅

为落实省委“干部素质提升年”决策部署，切实解决商务干部国际化视野不宽、市场化一线实战实操经验不足等问题短板，4月中旬，在省委组织部指导下，省商务厅精心谋划、组织开展商务干部驻企跟岗学习锻炼工作。4月下旬以来，省商务厅深入谋划、广泛调动资源，积极与长三角、珠三角、京津冀等先进发达地区外经贸领域的知名企业进行精准对接，在中国远洋海运集装箱运输有限公司等20家标杆企业内设立23个跟岗学习岗位。同时，为精选跟岗学习人员，省商务厅通过在全省商务（招商）系统层层推荐，共优选出23名业务骨干作为跟岗学习人员。

5月29日，省商务厅党组书记、厅长龙小红与驻企干部开展了行前教育谈话。龙小红同志指出，此次选派23名干部驻企跟岗学习锻炼，是我厅落实“干部素质提升年”工作的重要抓手，是拓宽商务干部国际化视野、提升干部开放能力、服务开放支点建设的重要举措，体现了省委对商务工作的高度重视，体现了省委组织部对商务干部的关心和厚爱，各位驻企干部要倍加珍惜难得的学习机会，力争学有所得、学有所用、学用所成。

龙小红同志要求，驻企跟岗学习锻炼要坚持目标导向，在为什么学上提升站位，把自己摆进支点建设的大局中去学习；坚持问题导向，在学什么上找准方向，学习标杆企业的全球化视野、专业技术能力和供应链思维；坚持效果导向、在怎样学上躬身力行，学中干、干中学，加强互动交流，及时总结经验，当好湖北招商员。

23名驻企跟岗学习干部表示将以高度的政治责任感和饱满的精神状态，全身心投入到此次跟岗学习中，取回真经、建功支点。

本次集中谈话的举办，标志着商务干部驻企跟岗学习锻炼工作全面启动。23名驻企干部将于6月初分赴20家企业，在跨境贸易的“主战场”、海外投资的“最前沿”、风险防控的“深水区”开展沉浸式跟岗学习，积累“硬招”“实招”，切实补齐开放能力短板，努力为湖北商务高质量发展做出积极贡献。